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                        通知公告

                        安徽省通和房地産集團有限公司面向社會公開招聘財務人員公告

                        文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/11/19     浏覽次數:    

                        爲加強人才隊伍建設,結合通和集團工作需要,現面向社會公開招聘財務人員,具體公告如下。

                         一、招聘原則

                        (一)德才兼備原則。堅持德才兼備的標准,在考察應聘者知識素養、業務水平、能力才幹的同時,注重考察應聘者的職業道德、品質修養和工作作風。
                           
                        (二)公平公開原則。嚴格執行招聘工作紀律,爲應聘者提供公開、平等、公正的競爭機會。
                           
                        (三)競爭擇優原則。依據招聘崗位對應聘者在工作經驗、能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優秀人才。
                            二、招聘崗位及條件

                        (一)招聘崗位

                        招聘崗位

                        招聘人數

                        備注

                        主辦會計

                        5

                        根據工作需要,分配到通和集團所屬公司工作。

                        出納

                        5

                        合計

                        10

                         

                        (二)崗位條件

                        1.主辦會計:

                        1)年齡在45周歲以內(即1974111日及以後出生);大學本科及以上學曆,財務、會計相關專業,具有會計職稱;從事過房地産及相關行業財務工作。

                        2)具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;具備優秀的職業素質能力和豐富的財會項目分析處理經驗;熟悉國內會計准則及相關的財務、稅務、審計法規政策;熟練使用辦公軟件及財務應用軟件。

                        3)爲人正直、責任心強,原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實,有較強的敬業精神;具有良好的綜合素質,有較強的溝通協調能力和管理能力;善于關心團結同志,具有團隊精神並能承受工作壓力。能駐外(省內)。

                        2.出納:

                        1)年齡在35周歲以內(即1984111日及以後出生);大學本科及以上學曆,財務、會計相關專業,具備會計職稱者優先考慮。

                        2)責任心和原則性強,處事公正客觀,嚴謹勤勉,能承受壓力;具有良好的分析判斷能力、語言表達能力、敬業精神和團隊精神,保密意識強。

                        3)具備一定的財務分析能力,熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策,熟練使用辦公軟件及財務應用軟件,熟練處理帳務及編制各種報表;能駐外(省內)。

                        三、招聘渠道

                        本次招聘面向社會公開招聘,在專業互聯網招聘平台(新安人才網等)、通和集團網站發布招聘公告。

                        四、招聘程序
                            (一)應聘報名

                        應聘人員可登錄招聘網站(新安人才網)應聘系統投遞簡曆,也可通過直接發郵件至通和集團郵箱投遞簡曆或到通和集團黨政辦現場遞交簡曆,每個應聘人員限報一個崗位。報名時間:20191119日—11月27日。
                           
                        (二)資格審查和簡曆篩選
                           
                        通和集團黨政辦會同相關部門(單位)根據崗位條件對應聘人員進行資格審查、簡曆篩選,審查合格後,下達考試通知。
                           
                        (三)面試

                        經審查合格的報名人數與招聘崗位計劃數達2:1及以上,方可開考(即原則上1個招聘崗位,經資格審查合格人員達2人,可組織面試該崗位招聘人數1人)。面試滿分100分,面試分爲應聘人員自我工作介紹、面試答題等環節,主要考察應聘人員的應聘動機、對應聘崗位的認識、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力和能崗匹配程度。面試由通和集團黨政辦牽頭組織,分管領導、相關部門(單位)等參與實施,組成面試小組。

                        (四)考察(背景調查)

                        面試結束後,對面試成績達到60分及以上的人員按照1:1從高分到低分確定擬聘用人員。對擬聘用人員,通和集團黨政辦要對其以往從業經曆進行背景調查。如遇背景調查不合格的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

                        (五)體檢

                        擬聘用人員背景調查合格後,通和集團黨政辦會同相關部門(單位)與其進行溝通,雙方達成工作意向後,組織其進行體檢。如遇體檢不合格或放棄體檢的,從面試成績達到60分及以上的人員中按成績從高到低依次遞補。

                        (六)公示

                        根據面試、背調、體檢情況,確定擬聘用人員。通過通和集團網站向社會公示,公示期不少于5個工作日。

                        (七)聘用

                        經公示期滿無反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續。

                        五、未盡事宜,由通和集團黨政辦公室負責解釋。

                         

                        聯系方式:通和集團黨政辦公室0551-65168135

                        公司地址:合肥黃山路468號通和大廈B20

                        公司郵箱:thfc200403@163.com

                         

                         

                         

                        安徽省通和房地産集團有限公司

                        2019年1119

                         

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